Coaching de Equipos

El objetivo del Coaching de Equipos es provocar un antes y un después en la cooperación interna.

El acompañamiento profesional del Coach, ayuda al equipo a abrir los ojos, a verse, a escucharse y a darse cuenta de cuáles son sus disfuncionalidades actuales y cómo pueden superarlas en poco tiempo, para optimizar sus recursos y alcanzar sus objetivos.

Beneficios del Coaching de Equipos

  • Convertirse en un equipo cómplice y cohesionado

  • Mejorar sustancialmente la eficacia en la comunicación

  • Optimizar la eficiencia de las reuniones

  • Perseguir con pasión y compromiso un objetivo común

  • Dejar de pelearse dentro y salir a ganar fuera

  • Alinear al equipo hacia una estrategia común

Metodología

Entrevistas con los principales
stakeholders
Dinámicas de equipo para reforzar aspectos clave para convertirse en un equipo 4X4

 

Participación del Coach en las reuniones operativas clave
Sesiones de Coaching ejecutivo individual, cuando sea preciso
Feedback inmediato acerca de los obstáculos y los impulsores del potencial
Creación e implementación de planes de acción y sistemas de medición del éxito

¿Cuál es la clave?

Sacar al equipo de su zona de confort, a la vez que reducir su miedo a opinar, a expresarse y a ser ellos mismos.

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