COACHING EJECUTIVO

DESARROLLA TUS HABILIDADES DE LIDERAZGO Y TUS ESTRATEGIAS DE NEGOCIO, PARA LLEGAR HASTA DONDE REALMENTE QUIERES.

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Un proceso de Coaching Ejecutivo, retador y profundo, ayuda al cliente a hacer posible lo que creía imposible antes del proceso

No tiene sentido hacer Coaching Ejecutivo con objetivos poco ambiciosos y cortoplacistas.

Por este motivo la metodología y herramientas exclusivas que utilizamos en Innerkey ayudan al cliente a darse cuenta de dónde se está limitando y obstaculizando a sí mismo y a su equipo, para darle la vuelta y convertir obstáculos en oportunidades, de forma ambiciosa y sostenible a largo plazo.

La relación de confidencialidad y transparencia que se crea con el Coach permite al Ejecutivo observar su realidad con una nueva visión ampliada, que le aporta las respuestas, ideas, soluciones e iniciativas necesarias para alcanzar el éxito que desea.

El éxito diferencial de nuestro Coaching Ejecutivo

NO creemos en el coaching ‘light’ que se limita a trabajar con objetivos y planes de acción. Nosotros creemos firmemente en el coaching retador que profundice para transformar las causas raíz de los problemas, y así promover grandes cambios sostenibles.

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¿Qué se consigue con estos procesos?

INNOVACCIÓN

Descubrir nuevos enfoques que hagan posible lo imposible

RESPUESTAS

Descubrir respuestas propias a través de una nueva perspectiva

CONVICCIÓN

Saber con convicción cuándo y dónde decir SÍ y cuándo y dónde NO

AMBICIÓN

Avanzar con ambición hacia metas apasionantes

EFICACIA

Identificar el camino más eficaz y eficiente para alcanzar el éxito

Nuestra metodología

El Coaching retador y profundo requiere trabajo duro por parte del Coach y del Cliente. Por eso no creemos en sesiones cortas y superficiales. Nuestros procesos de Coaching Ejecutivo comienzan con una entrevista detallada con el cliente para identificar lo que pretende lograr con el proceso. A partir de ahí se establece el número más adecuado de sesiones, que tendrán una duración de una hora y media.

Confían en nosotros…

Opiniones de nuestros clientes

Había hecho antes otros procesos de coaching, pero lo que hace Agustín es diferente. Jamás pensé que podía sacar tanto de un proceso de 6 sesiones. Le doy un 9,5, porque el 10 es sólo para Dios.”

(Director de expansión internacional)

“Ha sido, sin lugar a duda, el mejor curso de liderazgo en el que he participado. Todo líder debería comenzar por esta formación. Me ha abierto los ojos de una manera sorprendente. ¡Excelente!”

(Director de Corporate Finance)

“Después de 25 años trabajando duro, en proyectos muy complejos, creo que me he conocido realmente por primera vez. Este proceso me ha mostrado quién no quiero ser, y me ha mostrado un camino para ser el líder que realmente quiero ser. Doy gracias a la compañía por brindarme la oportunidad de trabajar con un coach del bagaje de Agustín.”

(Director M&A)

“No creía que, después de una democión, pudiera salir tan reforzado de un proceso de coaching. He descubierto mi auténtica valía profesional, he multiplicado mis resultados, y estoy preparado para asumir mi siguiente reto profesional.”

(Director Financiero)

“Me dijeron que no podía optar al puesto de CEO, que no tenía las soft skills adecuadas. Tras seis meses de trabajo con Agustín, no me reconoce ni mi jefe ni los miembros de mi equipo. Dentro de un mes tengo la entrevista para mi ascenso. Muy relevador y transformador. Gracias.”

(CFO)

“Agustín nos ha ayudado a sacar lo mejor del equipo, a potenciar nuestra cooperación, mejorar nuestra comunicación y elevar notablemente el espíritu de equipo.”

(Director para el Sur de Europa)

“En seis sesiones he logrado lo que no había logrado en 10 años: cooperar bien con mi jefe, sin estar en el constante conflicto. He aprendido mucho acerca de mí mismo, y de cómo funcionan las personas y los equipos en general.”

(Director de Innovación)

“Un día, el Director de RRHH me llamó a su despacho y me dijo que, aunque era el mejor del equipo, me iban a despedir si no mejoraba mis formas. Decidí trabajar con Agustín, porque me pareció el Coach más exigente de todos los que me presentaron. ¡Y no me equivoqué! Durante 5 meses hemos pulido mi carácter y ha emergido el líder que hay en mí. El trabajo duro tiene su recompensa.”

(Director de IT)

“El proceso con Agustín me ha impulsado a llevar la transformación de la compañía más allá de mi propia ambición. Si quieres cambiar una organización, primero has de cambiar tú. He aprendido mucho de él.”

(CEO)

“As an expat it is very difficult to find a Coach that speaks your own language and understands your complex personal and professional situation. The expertise of Agustín and his way of working has helped me significantly to overcome my doubts and to focus on my priority objectives, with excellent results.”

(Regional CFO)

“De este proceso me llevo la seguridad para luchar por mi carrera profesional, y la fuerza para salir de mi zona de confort y esculpir mi futuro. Este proceso me ha ayudado mucho a perfilar mis metas, mis mensajes y mis estrategias personales. Me ha empoderado mucho más allá de mis expectativas.”

(Director de Marketing)

“Ha sido un placer trabajar con un coach que tenga tanto bagaje comercial. He descubierto que yo era mi mayor freno y mi peor enemigo. Gracias Agustín por aportarme tu sabiduría.”

(Director Comercial)

El equipo

Todos nuestros Coaches Ejecutivos están certificados por la más reconocida asociación de Coaching a nivel mundial, la International Coach Federation, y cuentan con amplia experiencia y bagaje en el mundo empresarial.

Agustín Piedrabuena

Director
Coach certificado PCC por ICF

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César Jiménez

Formador y mentor
Coach certificado PCC por ICF

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Mónica Madrid

Clientes y Expansión
Coach certificada ACC por ICF

SABER MÁS

Carmen Arteaga

Formadora y mentora
Coach certificada PCC por ICF

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Un proceso de Coaching Ejecutivo, retador y profundo, ayuda al cliente a hacer posible lo que creía imposible antes del proceso

No tiene sentido hacer Coaching Ejecutivo con objetivos poco ambiciosos y cortoplacistas.